|
|
NIEZALEŻNY SAMORZĄDNY ZWIĄZEK ZAWODOWY
"SOLIDARNOŚĆ"
ROZDZIAŁ V
WŁADZE ZWIĄZKU I ORGANY PRZEDSTAWICIELSKIE
Postanowienia ogólne
§ 34
W Związku i jego jednostkach organizacyjnych funkcjonują
następujące rodzaje władz:
1) władza stanowiąca,
2) władza wykonawcza,
3) władza kontrolna.
Władzą stanowiącą jest:
1) w organizacji zakładowej i międzyzakładowej -odpowiednio zakładowe lub
międzyzakładowe zebranie członków lub delegatów,
2) w zakładowej organizacji koordynacyjnej -zakładowe zebranie koordynacyjne
członków lub delegatów,
3) w regionie - walne zebranie delegatów regionu,
4) w sekcji branżowej - walne zebranie delegatów sekcji,
5) w sekretariacie branżowym - kongres sekretariatu,
6) ogólnokrajową - Krajowy Zjazd Delegatów,
7) w Krajowym Sekretariacie Emerytów i Rencistów - Kongres Krajowego
Sekretariatu Emerytów i Rencistów,
8) w pozostałych jednostkach organizacyjnych są odpowiednie organy, zgodnie
z postanowieniami ust. 7 oraz przepisami szczególnymi wydanymi przez organ
rejestrujący.
Władzą wykonawczą jest :
1) w organizacji zakładowej i międzyzakładowej -odpowiednio komisja
zakładowa lub międzyzakładowa,
2) w zakładowej organizacji koordynacyjnej -zakładowa komisja koordynacyjna,
3) w regionie - zarząd regionu,
4) w sekcji branżowej - rada sekcji,
5) w sekretariacie branżowym - rada sekretariatu,
6) ogólnokrajową - Komisja Krajowa,
7) w Krajowym Sekretariacie Emerytów i Rencistów - Rada Krajowego
Sekretariatu Emerytów i Rencistów,
8) w pozostałych jednostkach organizacyjnych są odpowiednie organy, zgodnie
z postanowieniami ust. 7 i przepisami szczególnymi wydanymi przez organ
rejestrujący.
Władza wykonawcza wybiera swoje prezydium, z wyjątkiem komisji zakładowej
lub międzyzakładowej oraz władzy wykonawczej jednostek organizacyjnych, o
których mowa w ust 7. Władza wykonawcza, której ten wyjątek dotyczy, może
takie prezydium powołać, zgodnie z postanowieniami § 42.
Władzą kontrolną jest:
1) w organizacji zakładowej i międzyzakładowej -odpowiednio zakładowa lub
międzyzakładowa komisja rewizyjna,
2) w zakładowej organizacji koordynacyjnej -zakładowa, koordynacyjna komisja
rewizyjna,
3) w regionie - regionalna komisja rewizyjna,
4) w sekcji branżowej - komisja rewizyjna sekcji,
5) w sekretariacie branżowym - komisja rewizyjna sekretariatu,
6) ogólnokrajową - Krajowa Komisja Rewizyjna,
7) w Krajowym Sekretariacie Emerytów i Rencistów - Komisja Rewizyjna
Krajowego Sekretariatu Emerytów i Rencistów,
8) w pozostałych jednostkach organizacyjnych są odpowiednie organy, zgodnie
z postanowieniami ust. 7 i przepisami szczególnymi wydanymi przez organ
rejestrujący.
W podstawowych jednostkach organizacyjnych Związku zarządem, w rozumieniu
ustawy o związkach zawodowych, jest jej władza wykonawcza.
W wewnętrznych jednostkach organizacji zakładowych i międzyzakładowych, o
których mowa w § 19 ust. 7, władzą stanowiącą jest odpowiednio: wydziałowe,
oddziałowe lub podzakładowe zebranie członków lub delegatów, władzą
wykonawczą jest odpowiednio: komisja wydziałowa, oddziałowa lub podzakładowa,
a władzą kontrolną jest podzakładowa komisja rewizyjna oraz - jeżeli została
powołana - odpowiednio: wydziałowa lub oddziałowa. Analogiczne postanowienia
dotyczą wszystkich wewnętrznych jednostek organizacji zakładowych i
międzyzakładowych.
Ordynacja wyborcza
Uchwała nr 1 XIX KZD ws. zasad przeprowadzania wyborów i odwoływania
członków wszystkich władz Związku oraz przyczyn utraty członkostwa we
władzach Związku
Uchwała KK nr 5/06 ws. wyborów delegatów na KZD na kadencję 2006-2010
§ 35
Władza stanowiąca wybiera władze: wykonawczą i
kontrolną, z zastrzeżeniem postanowień ust. 2 pkt. 2, 3 i 4, ust 3 pkt 2,
ust. 4 pkt 2, ust. 5 pkt 2, ust. 6 pkt 2 oraz ust. 7.
W skład Komisji Krajowej wchodzą:
1) przewodniczący Komisji Krajowej,
2) przewodniczący zarządów regionów,
3) przewodniczący rad krajowych sekretariatów branżowych,
4) przewodniczący Rady Krajowego Sekretariatu Emerytów i Rencistów,
5) pozostali członkowie Komisji Krajowej wybrani przez Krajowy Zjazd
Delegatów.
W skład zarządu regionu wchodzą:
1) przewodniczący zarządu regionu,
2) przewodniczący władz wykonawczych regionalnych branżowych jednostek
organizacyjnych i przewodniczący rady regionalnej sekcji emerytów i
rencistów, zgodnie z zasadami ustalonymi przez walne zebranie delegatów
regionu,
3) pozostali członkowie zarządu regionu wybrani przez walne zebranie
delegatów regionu.
W skład rady krajowego sekretariatu branżowego wchodzą:
1) przewodniczący rady krajowego sekretariatu branżowego,
2) przewodniczący rad krajowych sekcji branżowych należących do danego
krajowego sekretariatu branżowego,
3) pozostali członkowie rady krajowego sekretariatu branżowego wybrani przez
kongres sekretariatu.
W skład komisji zakładowej lub międzyzakładowej wchodzą:
1) przewodniczący komisji zakładowej lub międzyzakładowej,
2) przewodniczący władz wykonawczych jednostek organizacyjnych Związku, o
których mowa w § 19 ust. 7, zgodnie z zasadami ustalonymi przez zakładowe
lub międzyzakładowe zebranie członków lub delegatów,
3) pozostali członkowie komisji zakładowej lub międzyzakładowej wybrani
przez zakładowe lub międzyzakładowe zebranie członków lub delegatów.
W skład zakładowej komisji koordynacyjnej wchodzą:
1) przewodniczący zakładowej komisji koordynacyjnej,
2) przewodniczący komisji zakładowych organizacji zakładowych należących do
zakładowej organizacji koordynacyjnej,
3) pozostali członkowie zakładowej komisji koordynacyjnej wybrani przez
zakładowe zebranie koordynacyjne członków lub delegatów.
Władze wykonawcze organizacji międzyzakładowych, o których mowa w § 19 ust.
5, mogą być wybierane - niekoniecznie spośród jej członków, na zasadach
określonych w uchwale Krajowego Zjazdu Delegatów - przez właściwy zarząd
regionu. W organizacjach tych, na wniosek co najmniej 1/5 członków danej
organizacji, muszą być przeprowadzone wybory władz wykonawczych na ogólnie
obowiązujących zasadach.
Uchwała nr 6 XVII KZD ws. zasad tworzenia terenowych organizacji Związku
oraz wyboru ich władz wykonawczych
UCHWAŁA NR 1 XIX KZD ws. zasad przeprowadzania wyborów i odwoływania
członków wszystkich władz Związku oraz przyczyn utraty członkostwa
we władzach Związku
Ordynacja wyborcza
§ 36
Kadencja każdej władzy trwa cztery lata. Terminy wyborów
na daną kadencję dla władz poszczególnych szczebli określa uchwała Komisji
Krajowej. W wyjątkowych przypadkach Komisja Krajowa może przedłużyć lub
skrócić czas trwania kadencji poszczególnych władz, nie więcej jednak niż o
4 miesiące.
Początkiem kadencji władzy stanowiącej jest rozpoczęcie pierwszego
posiedzenia tej władzy w nowej kadencji. Początkiem kadencji władzy
wykonawczej i władzy kontrolnej jest moment wyboru co najmniej połowy jej
członków, wybieranych przez daną władzę stanowiącą. Kadencja prezydium danej
władzy jest identyczna z kadencją tej władzy.
Początek kadencji danej władzy jest jednocześnie momentem zakończenia
poprzedniej kadencji, niezależnie od przekroczenia terminu, o którym mowa w
ust. 1.
Uchwała KK nr 10/05 ws. kalendarza wyborczego na kadencję 2006 - 2010
Uchwała KK nr 18/05 ws. zmiany w uchwale KK nr 10/05
Władza stanowiąca
§ 37
Krajowy Zjazd Delegatów jest najwyższą władzą stanowiącą
w Związku.
Władza stanowiąca jest najwyższą władzą w danej jednostce organizacyjnej
Związku, do której zakresu działania należą wszystkie sprawy niezastrzeżone
wyraźnie dla innych władz.
Władza stanowiąca jest związana w swoim działaniu postanowieniami Statutu
oraz postanowieniami uchwał władz Związku wyższego rzędu podjętych w
zakresie ich właściwości.
§ 38
Władza stanowiąca podejmuje uchwały i decyzje wiążące
dla pozostałych władz danej jednostki organizacyjnej Związku oraz wszystkich
władz jednostek podrzędnych w zakresie ich właściwości, z wyjątkami
zastrzeżonymi w Statucie.
W zakresie spraw finansowo-majątkowych władza stanowiąca podejmuje jedynie
uchwały, które w sposób ramowy nakładają obowiązki w tym zakresie, a
konkretne decyzje finansowe przysługują władzy wykonawczej.
Uchwała nr 5 XIX KZD ws. działalności finansowej Związku
Uchwała KK nr 19/05 ws. interpretacji postanowienia § 13 uchwały nr 5 XIX
KZD ws. działalności finansowej Związku
§ 39
W skład władzy stanowiącej, z wyjątkiem władzy
stanowiącej jednostki organizacyjnej Związku, którą tworzą wszyscy
członkowie danej jednostki, wchodzą delegaci wybierani w okręgach
wyborczych, z zastrzeżeniem postanowień ust. 3 i 4. Sposób podziału na
okręgi wyborcze oraz liczbę delegatów wybieranych w tych okręgach wyborczych
określa władza wykonawcza danej jednostki.
Zasady regulujące sposób przeprowadzania wyborów do władz stanowiących, z
uwzględnieniem zasady proporcjonalności oraz zasad dopuszczających
zastosowanie wyborów pośrednich, określa uchwała Krajowego Zjazdu Delegatów.
W skład Krajowego Zjazdu Delegatów wchodzą delegaci wybierani przez walne
zebrania delegatów regionów oraz osoby pełniące funkcje wymienione w § 35
ust. 2 pkt 2 - 4.
Władza stanowiąca jednostki podrzędnej wybiera delegatów, a w wyborach
pośrednich - elektorów uprawnionych do wyboru delegatów do władzy
stanowiącej jednostki bezpośrednio nadrzędnej oraz do władzy stanowiącej
odpowiedniej branżowej jednostki organizacyjnej, jeżeli do niej należy.
Ordynacja wyborcza
§ 40
Do kompetencji władz stanowiących należy wybór
wszystkich pozostałych władz danej jednostki organizacyjnej Związku.
Władza stanowiąca ustala wewnętrzną strukturę organizacyjną danej jednostki
Związku, z zastrzeżeniem postanowień § 23.
Władza wykonawcza
§ 41
Władza wykonawcza danej jednostki organizacyjnej Związku
kieruje jej działalnością i reprezentuje ją na zewnątrz Związku oraz wobec
innych jednostek organizacyjnych Związku. W okresie pomiędzy posiedzeniami
władzy stanowiącej władza wykonawcza podejmuje uchwały i decyzje wiążące dla
wszystkich władz jednostek podrzędnych w zakresie ich właściwości, z
wyjątkami zastrzeżonymi w Statucie. Władza wykonawcza dokonuje rejestracji
jednostek organizacyjnych Związku względem niej podrzędnych, z zastrzeżeniem
postanowień §§ 25 i 26, a także nadzoruje i koordynuje ich działalność.
Władza wykonawcza danej jednostki organizacyjnej Związku prowadzi politykę
finansową tej jednostki, w tym uchwala i zatwierdza wykonanie budżetu danej
jednostki z tym, że zakładowa komisja koordynacyjna stosuje w tym zakresie
postanowienia uchwały Krajowego Zjazdu Delegatów.
Ponadto:
1) władza wykonawcza podstawowej jednostki organizacyjnej Związku
reprezentuje członków Związku należących do danej podstawowej jednostki
organizacyjnej Związku wobec pracodawcy, zawiera zakładowe układy zbiorowe
pracy na zasadach określonych przepisami prawa powszechnego oraz posiada
inne uprawnienia, wynikające z tychże przepisów, a także może przekazać
swoje uprawnienia komisji zakładowej (jeśli władzą wykonawczą podstawowej
jednostki organizacyjnej Związku jest zakładowa komisja koordynacyjna),
komisji podzakładowej, wydziałowej lub oddziałowej,
2) zarząd regionu koordynuje działalność istniejących w regionie jednostek
organizacyjnych Związku oraz reprezentuje Związek wobec pracodawców i ich
organizacji, władz samorządowych i administracji rządowej, a także wobec
innych organizacji i instytucji. Zarząd regionu zawiera ponadzakładowe
układy zbiorowe pracy dla pracowników zatrudnionych na obszarze jego
działania. Do reprezentowania spraw dotyczących całego województwa zarządy
regionów, działające na jego terenie, tworzą organ przedstawicielski, o
którym mowa w § 45 ust. 3,
3) rada krajowej sekcji branżowej reprezentuje Związek w zakresie
problematyki związanej z funkcjonowaniem danej branży wobec organizacji
pracodawców oraz organów administracji państwowej, w uzgodnieniu z radą
krajowego sekretariatu branżowego,
4) rada krajowego sekretariatu branżowego reprezentuje Związek w zakresie
problematyki związanej z funkcjonowaniem danej branży, wobec organizacji
pracodawców i, z upoważnienia Komisji Krajowej, wobec władz państwowych.
Rada krajowego sekretariatu branżowego zawiera ponadzakładowe układy
zbiorowe pracy w zakresie danej branży lub upoważnia do tego odpowiednią
radę sekcji,
5) władza wykonawcza branżowej jednostki organizacyjnej, na zlecenie
nadrzędnych władz Związku, opiniuje projekty aktów prawnych dotyczące danej
branży lub zakładu pracy.
6) Komisja Krajowa jest uprawniona do zawierania układów zbiorowych pracy
oraz dokonywania innych czynności prawnych dotyczących układów w imieniu
NSZZ "Solidarność", a także może scedować to uprawnienie na poszczególne
władze wykonawcze jednostek organizacyjnych Związku, z uwzględnieniem
postanowień punktu 4.
Uchwała nr 3 XVII KZD ws. scedowania upoważnienia na Komisję Krajową do
uchwalenia zasad funkcjonowania zakładowych organizacji koordynacyjnych i
organizacji podzakładowych
Uchwała KK nr 567/97 ws. scedowania uprawnień do zawierania niektórych
ponadzakładowych układów zbiorowych pracy na inne struktury Związku
Uchwała KK nr 58/01ws. przyję cia standardów funkcjonowania regionów i
krajowych sekretariatów branż owych
Uchwała KK nr 16/05 ws. zmian w uchwale KK nr 58/2001 ws. przyjęcia
standardów funkcjonowania regionów i krajowych sekretariatów branżowych
Uchwała nr 5 XIX KZD ws. działalności finansowej Związku
Uchwała KK nr 19/05 ws. interpretacji postanowienia § 13 uchwały nr 5 XIX
KZD ws. działalności finansowej Związku
Uchwała KK nr 1/06 ws. upoważnienia Rad Krajowych Sekretariatów Branżowych
§ 42
Prezydium, o którym mowa w § 34 ust. 4, jest organem
władzy wykonawczej.
Do zadań prezydium władzy wykonawczej należy kierowanie bieżącą
działalnością danej struktury organizacyjnej Związku.
Prezydium władzy wykonawczej tworzą: przewodniczący oraz osoby wybrane na
jego wniosek spośród członków tej władzy, w tym jego zastępca lub zastępcy,
sekretarz i skarbnik. Przewodniczący władzy wykonawczej jest jednocześnie
przewodniczącym prezydium tej władzy.
Funkcji sekretarza i skarbnika nie można łączyć z funkcją przewodniczącego.
Przewodniczący reprezentuje na zewnątrz władzę wykonawczą, z uwzględnieniem
postanowień ust. 7 i 8 oraz § 46, kieruje pracami władzy wykonawczej i jej
prezydium, zobowiązany jest do nadzoru i egzekwowania wykonywania obowiązków
przez członków władzy wykonawczej i jej prezydium.
Władza wykonawcza może scedować część swoich uprawnień na prezydium, bez
możliwości dalszego ich przekazywania innym władzom Związku, z zastrzeżeniem
uprawnień do wyboru członków danego prezydium oraz uprawnień i obowiązków
określonych w postanowieniach § 28 ust. 3, § 36 ust. 1, § 41 ust. 2, § 61
ust. 2, § 71 ust. 1 i 3.
W jednostkach organizacyjnych Związku, posiadających osobowość prawną,
czynności prawne w imieniu tych jednostek podejmuje co najmniej dwóch
członków prezydium, upoważnionych do tego stosowną jego decyzją, z wyjątkiem
czynności prawnych wykonywanych przez przewodniczącego władzy wykonawczej,
dokonującego czynności w imieniu pracodawcy w stosunku do zatrudnianych
przez jednostkę organizacyjną Związku pracowników. Władza wykonawcza lub jej
prezydium może upoważnić osoby spoza swego składu do zawarcia umowy, z
której wynikać mogą zobowiązania finansowe do kwoty w wysokości wyznaczonej
przez tę władzę.
W przypadku, kiedy komisja zakładowa lub międzyzakładowa nie powołała
prezydium, realizuje ona jego zadania i wypełnia kompetencje, a w
szczególności określone w postanowieniach ust. 7, udzielając upoważnienia co
najmniej dwom swoim członkom.
Komisja zakładowa i międzyzakładowa może, za zgodą zarządu regionu,
upoważnić osoby spoza swego składu do dokonywania czynności w jej imieniu. W
przypadku, gdy upoważnienie ma dotyczyć spraw związanych z reprezentowaniem
członków Związku wobec pracodawcy lub organizacji pracodawców, a dana
organizacja zakładowa należy do zakładowej organizacji koordynacyjnej,
wówczas dla ważności upoważnienia niezbędna jest zgoda zakładowej komisji
koordynacyjnej. Zasady postępowania upoważniające do wprowadzenia powyższej
procedury określa uchwała Krajowego Zjazdu Delegatów.
Uchwała nr 7 XVII KZD ws. scedowania niektórych uprawnień komisji zakładowej
na osobę upoważnioną przez zarząd regionu
Uchwała KK nr 101/91
Uchwała KK nr 531/96 ws. interpretacji Statutu
Ordynacja wyborcza
Uchwała KK nr 21/05 ws. rejestracji zakładowych organizacji koordynacyjnych
NSZZ "Solidarność"
Uchwała KK nr 15/06 ws. zatrudniania pracowników przez jednostkę
organizacyjną Związku posiadającą osobowość prawną
§ 43
Władzom wykonawczym, oprócz uprawnień i obowiązków
określonych w niniejszym rozdziale, przysługują również uprawnienia i
obowiązki określone w Statucie, uchwałach Krajowego Zjazdu Delegatów i
uchwałach Komisji Krajowej.
Władza kontrolna
§ 44
Komisja rewizyjna każdej jednostki organizacyjnej
Związku kontroluje władzę wykonawczą tej jednostki i jej prezydium w
zakresie działalności finansowej, zgodności działania tej władzy z
postanowieniami Statutu i innych przepisów prawa wewnątrzzwiązkowego,
wiążących tę władzę oraz z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa.
Komisja rewizyjna nadrzędnej jednostki organizacyjnej Związku może polecić
dowolnej komisji rewizyjnej jednostki podrzędnej podjęcie działań
kontrolnych mieszczących się w jej kompetencjach oraz zażądać przekazania
odpowiednich informacji i wyjaśnień, nie później niż w terminie 1 miesiąca.
Komisja rewizyjna, po powiadomieniu władzy kontrolowanej oraz władzy
wykonawczej jednostki organizacyjnej, w której dana komisja rewizyjna
działa, może kontrolować władzę podrzędnej jednostki organizacyjnej. O
zamiarze przeprowadzenia kontroli, komisja rewizyjna musi powiadomić
powyższe władze, nie później niż 14 dni przed dniem rozpoczęcia kontroli.
Komisja rewizyjna danej jednostki organizacyjnej Związku ma prawo żądać
zwołania posiedzenia jej władzy stanowiącej, które musi się odbyć w terminie
nie dłuższym niż 2 miesiące od pisemnego złożenia żądania w tej sprawie, a w
przypadku Krajowego Zjazdu Delegatów - w terminie nie dłuższym niż 3
miesiące. Jeśli w tym terminie posiedzenie władzy stanowiącej nie odbędzie
się, wówczas prawo zwołania tego posiedzenia przechodzi na komisję
rewizyjną.
Komisja rewizyjna ma prawo zażądać zwołania posiedzenia kontrolowanej władzy
w celu przedstawienia jej wyników kontroli i wniosków pokontrolnych.
Posiedzenie to powinno odbyć się nie później niż 1 miesiąc od dnia
przedstawienia pisemnego żądania.
Komisja rewizyjna ma prawo zażądać powtórzenia głosowania, a także
przeprowadzenia głosowania imiennego podczas posiedzeń kontrolowanej władzy
w sytuacji, gdy, zdaniem przedstawiciela komisji rewizyjnej, proponowana
decyzja jest sprzeczna z postanowieniami Statutu, prawa wewnątrzzwiązkowego
lub z przepisami prawa powszechnego, a także w razie uznania, iż podejmowana
decyzja może wywoływać skutki finansowe zagrażające właściwemu
funkcjonowaniu danej jednostki. W tym przypadku nie mają zastosowania
postanowienia § 60 ust. 2.
Komisja rewizyjna, w wyniku dokonanej kontroli, formułuje ustalenia i
wnioski pokontrolne, a w przypadku stwierdzenia nieprawidłowości w
kontrolowanej jednostce wydaje zalecenia pokontrolne.
Członek komisji rewizyjnej jest wyłączony z prac kontrolnych wobec jednostki
podrzędnej Związku, której jest członkiem.
Zasady funkcjonowania i szczegółowy zakres kompetencji władz kontrolnych
różnych szczebli, określa uchwała Krajowego Zjazdu Delegatów.
Uchwała KK nr 9/00 ws. interpretacji Statutu NSZZ "Solidarność"
UCHWAŁA NR 2 XIX KZD ws. zasad funkcjonowania i zakresu kompetencji
komisji rewizyjnych
Organy przedstawicielskie
§ 45
W organizacjach gospodarczych i innych formach
organizacyjnych skupiających pracodawców zatrudniających członków Związku,
komisje zakładowe i międzyzakładowe działające u tych pracodawców, mogą
tworzyć wspólne organy przedstawicielskie - międzyzakładowe komisje
koordynacyjne - reprezentujące je wobec organów kierowniczych tych
organizacji.
Międzyzakładowe komisje koordynacyjne działają zgodnie z zasadami
uchwalonymi przez Komisję Krajową.
Zarządy regionów, działające na terenie jednego województwa, tworzą, zgodnie
z zasadami określonymi w uchwale Komisji Krajowej, organ przedstawicielski
będący ich wspólną reprezentacją wobec pracodawców i ich organizacji, władz
samorządowych i administracji rządowej, a także wobec innych organizacji i
instytucji w sprawach dotyczących całego województwa.
Uchwała KK nr 29/04 ws. zasad działania mię dzyzakładowych komisji
koordynacyjnych oraz zakładowych układów zbiorowych zawieranych w
organizacjach gospodarczych i innych formach organizacyjnych skupiających
pracodawców
Uchwała KK nr 31/04 ws. wspólnej reprezentacji regionów NSZZ "Solidarność"
wobec władz wojewódzkich
§ 46
Władza wykonawcza może ustanowić swoich przedstawicieli
do określonych czynności, nadając im stosowne kompetencje.
Warunki pełnienia funkcji związkowych
§ 47
Członkiem władzy jednostki organizacyjnej Związku może
być tylko członek danej jednostki, z wyjątkiem przypadku określonego w § 35
ust. 7.
W danej jednostce organizacyjnej Związku, oprócz pełnienia funkcji członka
władzy stanowiącej, można być członkiem tylko jednej z następujących władz:
wykonawczej lub kontrolnej.
Funkcji związkowych w organizacji zakładowej lub międzyzakładowej
działającej u danego pracodawcy, w tym w jej wewnętrznych jednostkach
organizacyjnych, nie mogą pełnić:
1) pracodawca,
2) osoba zarządzająca zakładem pracy,
3) osoba upoważniona w imieniu pracodawcy do nawiązywania lub rozwiązywania
stosunku pracy.
4. Funkcji związkowych na poziomie ponadzakładowym, z wyjątkiem funkcji
delegata do władzy stanowiącej, nie mogą pełnić osoby wymienione w ust. 3
pkt 1 i 2, z zastrzeżeniem postanowień ust. 9.
Funkcji związkowych, z wyjątkiem funkcji delegata do władzy stanowiącej, nie
można łączyć z mandatem posła i senatora.
Funkcji związkowych nie można łączyć z kierowniczymi stanowiskami w organach
władzy i administracji państwowej i samorządowej oraz we władzach innych
instytucji pełniących funkcje publiczne. Wykaz tych stanowisk określa
uchwała Komisji Krajowej.
Funkcji związkowych nie można łączyć z kierowniczą funkcją w organach
organizacji politycznych.
Funkcją związkową, o której mowa w niniejszym paragrafie, jest członkostwo
we wszystkich władzach Związku, oprócz członkostwa we władzy stanowiącej
jednostki organizacyjnej Związku, którą tworzą wszyscy członkowie danej
jednostki.
Zakaz łączenia funkcji, określony w postanowieniach ust. 4, nie dotyczy osób
dokonujących czynności w imieniu pracodawcy lub zarządzających zakładem
pracy w strukturach organizacyjnych Związku oraz zatrudniających pracowników
w podmiotach tworzonych lub współtworzonych przez Związek bądź jednostkę
organizacyjną Związku. Powyższe zasady stosuje się także do pracodawców, w
odniesieniu do których Związek lub jego jednostka organizacyjna jest
podmiotem dominującym, w rozumieniu przepisów kodeksu spółek handlowych,
stosowanych odpowiednio.
Uchwała KK nr 23/04 ws. ograniczeń łączenia funkcji związkowych ze
stanowiskiem w zakładzie pracy, administracji państwowej i samorządowej, w
organizacji politycznej oraz łączenia funkcji we władzach związkowych
Uchwała KK nr 21/06 ws. przyczyn utraty mandatu delegata lub członkostwa we
władzach Związku
§ 48
Członek władzy wykonawczej lub kontrolnej, pozbawiony
mandatu delegata - członka władzy stanowiącej, która dokonała jego wyboru na
daną funkcję, może pełnić tę funkcję do czasu podjęcia decyzji przez daną
władzę stanowiącą o jego dalszym pełnieniu funkcji lub odwołaniu z pełnionej
funkcji. Władza stanowiąca jest zobowiązana podjąć tę decyzję na najbliższym
swoim posiedzeniu.
§ 49
W przypadku naruszenia zakazów określonych w
postanowieniach § 47:
zarząd regionu stwierdza wygaśnięcie mandatu osób pełniących funkcje w
podstawowych jednostkach organizacyjnych Związku oraz innych jednostkach
organizacyjnych zarejestrowanych przez zarząd regionu,
rada krajowego sekretariatu branżowego stwierdza wygaśnięcie mandatu osób
pełniących funkcje we władzach krajowych sekcji branżowych, należących do
tego sekretariatu branżowego,
Komisja Krajowa stwierdza wygaśnięcie mandatu osób pełniących funkcje we
władzach regionalnych, władzach krajowego sekretariatu branżowego, władzach
Krajowego Sekretariatu Emerytów i Rencistów, zakładowej organizacji
koordynacyjnej oraz w ogólnokrajowych władzach Związku.
Podstawowe zasady wyborcze
§ 50
Wszystkie władze Związku pochodzą z wyborów
bezpośrednich, z zastrzeżeniem postanowień §§ 35 i 39.
Wybory do władz Związku odbywają się według następujących zasad:
1) kandydatem może być:
a) każdy członek władzy stanowiącej, która dokonuje wyboru, legitymujący się
co najmniej sześciomiesięcznym, nieprzerwanym okresem przynależności do
Związku bezpośrednio poprzedzającym wybór; powyższy okres przynależności nie
dotyczy organizacji nowotworzonych, z wyjątkiem powstałych w wyniku
połączenia lub podziału organizacji już istniejących;
b) członek Związku należący do jednostki organizacyjnej, której władza
dokonuje wyboru, mogący wykazać się co najmniej pięcioletnim nieprzerwanym
okresem przynależności do Związku bezpośrednio poprzedzającym wybór oraz
uzyskaniem pisemnego poparcia swojej kandydatury przez co najmniej 25%
uprawnionych do głosowania, w określonym przez ordynację wyborczą terminie;
2) głosowanie odbywa się w sposób tajny,
3) wyborcy przysługuje jeden głos,
4) głosować można tylko osobiście,
5) głosuje się na poszczególnych kandydatów,
6) wybory są ważne, gdy wzięła w nich udział co najmniej połowa uprawnionych
do głosowania,
7) do wyboru konieczne jest uzyskanie przez kandydata więcej niż połowy
ważnie oddanych głosów, z tym, że głosów ważnych musi być więcej niż głosów
nieważnych.
Wyboru dokonuje się na okres kadencji danej władzy lub odpowiednio jej
prezydium.
Odwołania członka władzy dokonuje ta władza, która go wybrała, z
uwzględnieniem zasad określonych w postanowieniach ust. 2 pkt 2 - 7.
Uchwała KK nr 65/01 ws. ankiet osobowych kandydatów członków władz Związku
Uchwała KK nr 10/05 ws. kalendarza wyborczego na kadencję 2006 - 2010
Uchwała KK nr 18/05 ws. zmiany w uchwale KK nr 10/05
Uchwała nr 10 VIII KZD ws. zmian do ogólnych postanowień obowiązujących przy
wyborach
Uchwała NR 1 XIX KZD ws. zasad przeprowadzania wyborów i odwoływania
członków wszystkich władz Związku oraz przyczyn utraty członkostwa
we władzach Związku
Uchwała nr 6 XIX KZD ws. weryfikacji liczby delegatów
Uchwała KK nr 3/06 ws. Regulaminu działania Komisji Wyborczych
Uchwała KK nr 5/06 ws. wyborów delegatów na KZD na kadencję 2006-2010
§ 51
Przewodniczący władzy wykonawczej wybierany jest w
wyborach bezpośrednich przez daną władzę stanowiącą, z zastrzeżeniem
postanowień § 35 ust. 7. Przewodniczącego władzy kontrolnej wybiera ta
władza spośród swoich członków.
Członkowie prezydium władzy wykonawczej są wybierani przez tę władzę na
wniosek przewodniczącego, ze wskazaniem funkcji, na którą dana osoba ma być
wybrana. Przewodniczący może wskazać tylko jedną osobę kandydującą na
określoną funkcję w prezydium. Wybór na każdą funkcję w prezydium stanowi
oddzielne głosowanie wyborcze.
§ 52
Szczegółowe postanowienia dotyczące zasad
przeprowadzania wyborów wszystkich władz Związku określa uchwała Krajowego
Zjazdu Delegatów.
UCHWAŁA NR 1 XIX KZD ws. zasad przeprowadzania wyborów i odwoływania
członków wszystkich władz Związku oraz przyczyn utraty członkostwa
we władzach Związku
Organizacja i obsługa działania władz Związku
§ 53
Przewodniczący władzy wykonawczej jednostki
organizacyjnej Związku, posiadającej osobowość prawną, dokonuje czynności w
imieniu pracodawcy w stosunku do pracowników zatrudnionych przez daną
jednostkę.
§ 54
Funkcje związkowe, które mają być wykonywane w ramach
stosunku pracy z wyboru, określa uchwała władzy wykonawczej struktury
Związku, posiadającej osobowość prawną.
Szczegółowe zasady zatrudniania osób, o których mowa w ust. 1, określa
uchwała Krajowego Zjazdu Delegatów.
pochodzenie:
solidarnosc.org.pl |
|
