Dyrekcja
Nasz Adres
Zespół Szkół Nr 1 im. prof. Bolesława Krupińskiego
w Lubinie. ul. Kościuszki 9,
59 - 300 Lubin.
tel/fax. 076-746-30-50.
NIP 692-10-28-723

on-line:
statystyki www.stat.pl
Ogółem na stronie:

 
Aktualności Dokumentacja Absolwenci Kontakt
 

Gdzie się uczyć logistyki?

Joanna Niedziela

Zawód logistyka staje się coraz bardziej popularny. Na rynku pojawia się też coraz więcej szkoleń, na których specjaliści z tej dziedziny mogą uzupełnić swoją wiedzę. Od niedawna mogą oni także ubiegać się o specjalny certyfikat. "Gazeta" przyjrzała się ofercie szkoleń logistycznych na polskim rynku

Najbardziej typową drogą kariery dla przyszłego logistyka jest awans wewnętrzny. - Logistykami często stają się specjaliści od sprzedaży lub z działów magazynowania towarów. Taka ścieżka kariery jest bardzo popularna, bo ludzie ci mają duże doświadczenie. Mogą sprawnie pokierować transportem i szybko zrealizować złożone zamówienia. Wiedzą, jak to robić - opowiada Anna Makowska z Dieter Strametz and Partner. - W tym zawodzie bardzo istotne jest dobre rozeznanie w funkcjonowaniu firmy. Nowy pracownik, spoza przedsiębiorstwa, długo będzie poznawał kulturę organizacyjną - dodaje Izabella Iracka, dyrektor firmy doradztwa personalnego Personality.

Przy rekrutacji na stanowisko logistyka pracodawcy wybierają najczęściej osoby z wykształceniem wyższym kierunkowym lub ekonomicznym, ale szczegółowe wymagania zależą od stanowiska i zakresu obowiązków, którym będzie musiał podołać zatrudniony. Rzecz jasna, na stanowiskach samodzielnych i kierowniczych oczekuje się przynajmniej kilkuletniego stażu.

Na polskim rynku logistyka jest specjalizacją, która dopiero od niedawna ma zapewnione stałe miejsce w programach dydaktycznych na uczelniach wyższych. Najczęściej wykładana jest na studiach podyplomowych, które rozwijają podstawowe wiadomości z zakresu logistyki wyniesione z uczelni. - Na wykładach poznaje się najczęściej wyłącznie teorię. Praktykę, która w tym zawodzie jest najbardziej ceniona, zdobywa się w codziennej pracy. Jeśli porównamy logistyka z wykształcenia i logistyka z doświadczeniem, to bardziej atrakcyjny będzie ten drugi kandydat. Ma po prostu zdecydowanie większą wiedzę - zaznacza Anna Makowska.

Blisko trzy czwarte logistyków na polskim rynku nie ma wykształcenia kierunkowego. To właśnie do nich skierowane są coraz bardziej popularne szkolenia i kursy, które pozwalają uzupełniać umiejętności praktyczne o niezbędną teorię.

- Bardzo popularne, oprócz studiów podyplomowych, są też szkolenia, kursy, warsztaty, konferencje. W tym obszarze naprawdę wiele się dzieje - zapewnia Anna Makowska. Specjalistyczne szkolenia dla logistyków obejmują szereg zagadnień, z którymi logistyk spotyka się codziennie w pracy. Należą do nich między innymi nadzorowanie, rozplanowanie i wykorzystanie magazynu, lokalizacja zapasów w magazynie masowym, kompletowanie zamówień, lokalizacja produktów, ocena potrzebnej przestrzeni, koszty magazynowania, zarządzanie zapasami, techniki i rodzaje prognozowania, transport w logistyce, cykl planowania w zarządzaniu przepływem materiałów, planowanie produkcji, ocena zapotrzebowania, wybór dostawcy, obsługę klienta w logistyce, kontrolę strat.

Przy wyborze konkretnego rodzaju kursu czy szkolenia logistyk kieruje się przede wszystkim swym zakresem obowiązków. Zależy on również od charakteru firmy, dla której pracuje specjalista. Oprócz wiedzy, logistyk powinien jednak dysponować również umiejętnościami, które pozwolą mu swobodnie komunikować się z kolegami w firmie i klientami.

- Nie ma wątpliwości, że logistycy powinni się też rozwijać w zakresie komunikacji interpersonalnej, zarządzania czasem, osobistej efektywności, a także negocjacji. Te umiejętności są przydatne na każdym stanowisku, po prostu pomagają w codziennej pracy - tłumaczy Elżbieta Bartkowiak, kierownik ds. obsługi klienta w firmie szkoleniowej TMI Polska.

- Organizujemy również szkolenia wspomagające, np. zwiększające świadomość własnej pozycji w firmie. Najczęściej wykorzystujemy do tego symulacje komputerowe, gdzie kursant przenosi się do wirtualnego przedsiębiorstwa i dokładnie analizuje, jak jego praca wpływa na działanie innych jednostek w organizacji. W ten sposób poznaje funkcjonowanie całej firmy, a nie tylko własnego działu - mówi Iwona Kiwerska, trener, dyrektor ds. rozwoju sieci w Door Training Poland. W przypadku logistyków jest to szczególnie ważne, gdyż od ich pracy zależy często funkcjonowanie całego zakładu - sprawne zakupy i terminowość dostaw są najlepszym tego przykładem.

Do logistyków kierowane są także szkolenia z rozwiązywania konfliktów.

- Specjaliści w tej dziedzinie bardzo często mają problemy z porozumiewaniem się z innymi działami firmy, np. z marketingiem. Warto, żeby dokładnie wiedzieli, jak mogą sobie radzić z takimi sytuacjami, i przećwiczyli je pod okiem wykwalifikowanego trenera - dodaje Iwona Kiwerska

Teraz certyfikat

Od niedawna logistycy mogą się starać o specjalny certyfikat potwierdzający ich kwalifikacje. Od początku lipca ubiegłego roku zaczął funkcjonować w Polsce Europejski System Certyfikacji Logistyków, nadzorowany przez Europejską Radę Certyfikacji w Logistyce. Koordynatorem polskiej części systemu jest Instytut Logistyki i Magazynowania w Poznaniu. Opracował on procedurę certyfikacji odpowiednią dla polskich warunków. Na razie w Polsce można ubiegać się tylko o przyznanie certyfikatu na poziomie Junior (European Junior Logistician). Nie jest on konieczny do wykonywania zawodu logistyka, ale zdecydowanie podnosi prestiż osoby, która może się nim pochwalić.

- Żeby otrzymać certyfikat na poziomie "Junior Level", należy w ciągu trzech lat pozytywnie zdać cztery egzaminy; trzy w poszczególnych obszarach kompetencji zawodowych (do wyboru: zarządzanie magazynem, zarządzanie zapasami, zarządzanie transportem, zarządzanie przepływem materiałów, zarządzanie zasobami) oraz jeden obowiązkowy z modułu zarządzanie logistyczne przedsiębiorstwem. Ten ostatni zawiera elementy wiedzy o zarządzaniu ludźmi (praca zespołowa, komunikacja, zarządzanie zmianami). Ostatni etap certyfikacji to konsultacja z Głównym Oceniającym - wyjaśnia dr Ryszard Świekatowski, kierownik Centrum Certyfikacji Logistyków w Polsce. Centrum przyznaje certyfikaty dopiero od roku, więc na rynku pracy jest jeszcze niewielu specjalistów, którzy je mają. W czerwcu tego roku przyznano pierwszy certyfikat, kolejnych siedem osób przygotowuje się do ostatniego formalnego etapu certyfikacji.

Zawód z przyszłością

- Na polskim rynku jest wielu logistyków i zapotrzebowanie na nich wciąż rośnie - uważa Katarzyna Adameczek z firmy doradztwa personalnego Bigram SA. Dokładne określenie liczby logistyków na polskim rynku jest niezmiernie trudne, ale na podstawie zapotrzebowania zgłaszanego agencjom rekrutacji można stwierdzić, że jest wielu chętnych do pracy w tym zawodzie.

Mimo że obecna sytuacja gospodarcza zmusiła przedsiębiorstwa do znacznych oszczędności i cięć, które objęły również stanowiska logistyków, ci specjaliści nie powinni czuć się zagrożeni na rynku pracy. Firmy zaczęły przekazywać zadania z zakresu logistyki zewnętrznym agencjom na zasadzie outsourcingu. Mogłoby się wydawać, że oznacza to masowe zwolnienia pracowników pionu logistycznego w takiej firmie, ale często bywa tak, że agencje outsourcingowe przejmują od zlecającej firmy nie tylko zadania z zakresu logistyki, ale również całe zespoły specjalistów z tej dziedziny. W ten sposób nie tracą oni zatrudnienia, tylko zmieniają jego miejsce.

- Przedsiębiorstwa nie chcą zupełnie się pozbywać kontroli nad dostawami i transportem. Dlatego redukują liczbę zatrudnionych logistyków, zostawiając w firmie przynajmniej jednego z nich. Jeśli np. samochody do przewozu towaru wynajmuje się od firmy przewozowej, to właśnie on decyduje o trasach dostaw, ustala ich harmonogram. - Tylko wewnętrzny fachowiec od logistyki będzie się w tym najlepiej orientował - tłumaczy Izabella Iracka.

Zarobki logistyków w dużym stopniu zależą od wielkości firmy oraz od doświadczenia i pełnionej funkcji. Można stwierdzić, że jest to zawód dobrze płatny. Początkujący logistyk zarabia od 2 tys. zł brutto. Średnia pensja to 3-4 tys. zł brutto, ale doświadczony menedżer ds. logistyki może spodziewać się około 7-8 tys. zł brutto, oprócz tego firmy przewidują dodatkowe profity, takie jak telefon, laptop, służbowe auto. Główny logistyk dużej firmy może zarabiać nawet 15 tys. zł brutto, ale zdarzają się rekordziści, którzy co miesiąc dostają na swoje konto wielokrotnie wyższe wpływy.

[Pokaż komentarze] | [Dodaj komentarz]

pochodzenie: gazeta.pl

 
Uczniowie Nauczyciele Rodzice
C 2005-2006 Zespół Szkół Nr 1 w Lubinie. All rights reserved